25 अगस्त से पहले हड़ताल की सूचना अवश्य देंगे : पोस्टल यूनियन

ब्रैम्पटन : कैनेडा पोस्ट के साथ अनुबंधित वार्तालाप सफल नहीं रही, इस पर उन्होंने कहा कि वे अगले हफ्ते तक हड़ताल करने को मजबूर हैं, उनके पास और कोई चारा नहीं। कैनेडियन यूनियन ऑफ पोस्टल वर्करस (सीयूपीडब्ल्यू) ने परास्त होते हुए कहा कि कैनेडा की डाकीय सेवाएं शीघ्र ही बंद होने वाली हैं क्योंकि कैनेडा पोस्ट के साथ उन्हें कलेक्टीव एग्रीमेंट के लिए बाध्य किया जा रहा हैं।

सूत्रों के अनुसार क्राउन कॉरपोरेशन के समझौताकार और यूनियन के मध्य कोई बहुत बड़ा समझौता नहीं हो सका। दोनों पक्ष अपनी बातों पर अड़े रहे और किसी नतीजे पर नहीं पहुंच पाएं। कैनेडा पोस्ट अपने कर्मचारियों को काम बंदी के लिए नहीं रोक पाएं और यूनियन इस बातचीत के दौरान हड़ताल की अपनी बात नहीं टाल सके। यद्यपि, कैनेडा पोस्ट और सीयूपीडब्ल्यू अपनी-अपनी बात पर अड़े हुए हैं कि किसी तरह यह समझौता हो जाएं यह प्रयास पिछले आठ माह से कर रहे हैं, परन्तु कोई हल नहीं निकल पा रहा हैं।

सीयूपीडब्ल्यू के राष्ट्रीय अध्यक्ष माईक पालेचेक के अनुसार समझौता टेबल पर बातचीत उचित होनी चाहिए, यदि वे हमारे से कोई समझौता चाहते हैं तो उन्हें किसी कटौती को मान्यता नहीं देनी होगी, उन्होंने आगे कहा कि यूनियन के सदस्यों ने गत जून में किए मतदान में यह निर्णय किया था कि 60 दिनों के पूर्ण काम के पश्चात भी यदि उनकी मांगे नहीं मानी गई तो वे हड़ताल करेंगे जो समय 25 अगस्त को समाप्त हो रहा है। हमारे पास और कोई निर्णय शेष नहीं बचा, अब तो बस 25 अगस्त से 72 घंटे पूर्व चेतावनी सूचना देकर हड़ताल कर दी जाएगी।

यद्यपि यूनियन हड़ताल से पूर्व एक और मतदान प्रयोग कर सकती हैं लेकिन इसके लिए यूनियन पर भारी खर्चे का बोझ आ सकता हैं, पूरे देश में यूनियन में 50,000 डाकीय कर्मचारी शामिल हैं। इसके लिए हमें आने वाले दिनों में ही कोई बड़ा निर्णय लेना होगा।

कैनेडियन पोस्टमास्टरस एंड असीसटेन्टस एसोसिएशन द्वारा नए कर्मचारियों के लिए वितरण पेंशन योजना की नई नीति में कुछ बड़े बदलाव किए गए हैं।  उनके द्वारा नए कर्मचारियों के वेतन में भी बदलाव किए गए हैं, इसके साथ साथ उन्होंने उनके सहायकों के वेतन में बढ़ोत्तरी और पोस्ट-रिटायरमेंट लाभों पर भी  बदलाव किए हैं।

सीपीएए यूनियन में 5,000 ग्रामीण कर्मचारी कार्यरत हैं जिसमें सरकारी डाक सेवा के कर्मचारी भी शामिल हैं। दोनों पक्षों में मध्यस्थता करने वाले पंच माईकल पीचेर हैं जिन्होंने मध्यस्थता के दौरान दोनों पक्षों में अंतिम समझौते को पूर्ण किया।

क्राउन कॉरपोरेशन अपने बड़े यूनियन, द कैनेडियन यूनियन ऑफ पोस्टल वर्करस (सीयुपीडब्ल्यू) के साथ अड़े हुए थे, जो एक अकेली ऐसी संस्था थी जो नई कर्मचारी नीति के विरुद्ध थी, गौरतलब हैं कि सीयुपीडब्लयू में 50,000 कर्मचारी हैं जोकि नई पेंशन नीति द्वारा नए कर्मचारियों को भी लाभ देगा। अब नई नीति के दौरान कर्मचारियों को अधिक लाभ होगा, लेकिन इसके लिए उन्हें सभी कानूनी अड़चनों के पश्चात उन्हें सफलता मिल जाएगी। पूर्व की छोटी जमा योजनाओं से किसी का कुछ भला नहीं हो पाता था और अधिक योजनाओं के प्रारंभ से जल्द ही बड़ी उम्र की जमावृत्तियां प्रारंभ होगी और सभी सरकारी पोस्टमास्टरों के साथ विभाग के अन्य कार्यरत कर्मचारियों के लिए सरकार ने सदा सोचा हैं।