नववर्ष पर क्यूबेक कर्मचारियों को तोहफा
नए ज्ञापन के अनुसार कर्मचारियों को मिलेगें अधिक अवकाश और कार्य स्थल पर शरिरीक शोषण की नीतियों पर होगा पुन: विचार
क्यूबेक। क्यूबेक के श्रम कानूनों में 1 जनवरी से बदलाव किए गए जिसके अंतर्गत कुछ कर्मचारियों को अधिक छुट्टियां दी गई और सभी के लिए यौन उत्पीड़न की नीतियों में भी अधिक राहत का प्रावधान रखा गया। 2019 के अनुसार क्यूबेक के सभी कर्मचारियों को अपने कार्य स्थलों पर अधिक सुरक्षा के अंतर्गत यौन उत्पीड़न से राहत मिलने की संभावना जताई गई हैं। अब किसी भी शिकायत का तुरंत निष्कर्ष निकाला जाएगा। इस नीति के बारे में बताते हुए मॉन्ट्रीयल की श्रम व रोजगार कानून की विशेषज्ञ मारीनी प्लेमंडन ने बताया कि वर्ष 2004 में कार्य स्थलों पर उत्पीड़न की नीतियों में कर्मचारियों के कुछ वर्गों को शामिल किया गया था, परंतु इसे अभी तक अपडेट नहीं किया गया। लेकिन इस बार इसका पूर्णत: नवीनीकरण किया गया हैं। नई नीतियों में शिकायतें जल्द ही सुलझाई जा सकेंगी जिसमें दो वर्षों में पूर्ण होने वाले समाधानों को अब 90 दिन के अंदर पूर्ण करने की प्रक्रिया रखी गई हैं। इसे क्यूबेक के वर्कप्लेस हैल्थ एंड सेफ्टी बोर्ड (सीएनईएसएसटी) पर ही समाधान किया जा सकेगा जिसे श्रम मानकों, भुगतान नियमों के अंतर्गत हल किया जाएगा। चैनेस्ट ने कहा कि भौतिक शोषण का अर्थ हैं कि कोई भी ऐसा व्यवहार जिससे कर्मचारी के मान-सम्मान को हानि पहुंचे और ऐसा व्यवहार उसके साथ बार-बार किया हो, इस व्यवहार के कारण कर्मचारी के कार्य स्थल पर कार्य करना दूभर हो गया हो सभी बातों को इस शोषण में शामिल किया गया हैं। 2016 की रिपोर्ट के अनुसार लगभग 19 प्रतिशत कैनेडियन महिलाओं और 13 प्रतिशत कैनेडियन पुरुषों पर उनके कार्यस्थलों पर किसी न किसी रुप में शोषण किया जाता हैं जिसके नियंत्रण हेतु यह बदलाव किया गया हैं। सांख्यिकी कैनेडा के अनुसार 2017 में इस प्रकार की शिकायतों की संख्या 4,669 थी, जबकि वर्ष 2016 में यह संख्या 4400 और 2011 में 4,022 थी। नई नीति के का लक्ष्य यह हैं कि प्रत्येक कर्मचारी अपने कार्य स्थलों पर अधिक से अधिक सुरक्षित रह सके और यदि कोई ऐसी स्थिति भी उत्पन्न हो तो उसका समाधान शीघ्र ही हो सके। इस बदलाव के पश्चात टिप्पणी करते हुए रैस्टॉरेंट के मालिक जॉन सेरकॉन ने कहा कि सुरक्षित माहौल के कारण कर्मचारी भी प्रसन्नता से कार्य करेंगे और इससे व्यापार में भी बढ़ोत्तरी होगी।
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