
मिसिसॉगा। मिसिसॉगा पार्किंग एनफॉर्समेंट एंड एनीमल सर्विस वर्करों के साथ सिटी ने अपनी नई डील को अंतिम रुप दे दिया हैं। इस संबंध में पत्रकारों को दी जानकारी के अनुसार सिटी काउन्सिल द्वारा इस संबंध में गत 31 जुलाई को एक अधिकारिक घोषणा में यह बताया गया कि एनीमल सर्विस एंड पार्किंग एनफॉर्समेंट अधिकारियों के साथ नए अनुबंध पर समझौता हो गया हैं।
इस डील में 70 से अधिक संबंधित कर्मचारियों को शामिल किया गया हैं। फिलहाल 31 जुलाई को नए अनुबंध के संबंध में कोई भी विस्तृत जानकारी जारी नहीं की गई। ज्ञात हो कि पुराने अनुबंध के अंतर्गत एनफॉर्समेंट अधिकारियों को 62,483 डॉलर से 65,952 डॉलर वार्षिक रुप से भुगतान किया जा रहा था।
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यूनियन यहीं चाहता था कि सिटी उनके भुगतान संबंधित मानकों को स्थाई करें। इस संबंध में सिटी अधिकारियों ने यह भी सुनिश्चित करते हुए कहा कि नए अनुबंध में इस संबंध में और अधिक लाईनों को जोड़ा गया हैं और डील पर हस्ताक्षर कर उसे सुनिश्चित कर दिया गया हैं। सीयूपीई लोकल 66 के अध्यक्ष ने मीडिया को बताया कि नई डील के अंतर्गत सिटी द्वारा संबंधित कर्मचारियों को अब न्यूनतम मजदूरी अवश्य दी जाएंगी, जिससे इस महंगाई के दौर में वह इस सिटी में उचित प्रकार से रह सके। इससे सभी कर्मचारी अपने कार्यों को उचित प्रकार से करेंगे और संभावित हड़ताल को भी टालकर भविष्य की कार्य-योजनाओं पर अपना ध्यान केंद्रित करेंगे।
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टीम ने यह भी बताया कि इस डील का मुख्य उद्देश्य समाज में और अधिक सुरक्षित माहौल व्याप्त करना हैं, जोकि पिछले कुछ दिनों से यूनियन के हड़ताल पर जाने की घोषणा से बना हुआ था। गौरतलब है कि इस संबंध में गत 26 जुलाई को डील की घोषणा की गई और 29 जुलाई को यूनियन ने अपनी संभावित हड़ताल को टालने की घोषणा कर दी थी, जिसके लिए गत 26 मार्च को ही अधिकारिक रुप से घोषणा की गई थी।
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